Мценский завод по обработке цветных металлов

Обучение

Обучение

  1. Обучение за счет предприятия в специализированных учебных заведениеях РФ (в том числе средне-специального и высшего образования) можно провести по следующим специальностям:
    1.1. Инженер — технолог ОМД.
    1.2. Инженер — энергетик.
    1.3. Токарь универсал.
    1.4. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
    1.5. Инженер КИП
    1.6. Электро-газосварщик
    С последующим гарантированным трудоустройствам на предприятии, с возможным предоставлением жилья семейным парам.

Так же проводится на базе предприятия:

Основные методы обучения и развития специалистов,  используемые в рамках компании без отрыва от производства:

  • Групповое обучение
    Тренинг
    Семинар
    Рабочая группа
    Индивидуальная консультация
  • Наставничество
  • Стажировка
  • Рабочие задачи и проекты
  • Обучение на рабочем месте
  • Анализ ситуаций, кейсов
  • Командная сессия и другое
  • Обучение проводят как внутренние тренеры, так и внешние провайдеры.

Развитие профессиональных знаний и умений персонала проводится по следующим направлениям:

Повышение уровня знаний по вопросам промышленной безопасности и охраны труда, обслуживания объектов подконтрольных Ростехнадзору

Изучение технологических процессов металлургического производства, систем автоматизированного управления процессами

Обслуживание и эксплуатация действующего оборудования